SPECYFIKA SPECJALNOŚCI

Specjalność Psychologia w Zarządzaniu jest realizowana zarówno na studiach pierwszego jak i drugiego stopnia. Zagadnienia podzielone zostały na cztery moduły, tworzące całościowe ujęcie psychologicznych aspektów zarządzania. Podczas studiów pierwszego stopnia zajęcia skupione będą wokół modułów jednostki oraz grupy. Drugi stopień pozwoli na poznanie psychologicznych aspektów organizacji jako podmiotów oraz rozwoju pracowników za pomocą współczesnych metod.

Na pierwszym stopniu specjalności odkryjesz i zrozumiesz psychologiczne podstawy ważne dla jednostki oraz grupy w kontekście organizacji. Podczas realizacji modułu jednostka poznasz psychologiczne koncepcje człowieka oraz psychologię różnic indywidulanych, które pozwolą na zrozumienie różnorodności zespołu pracowników. W ramach realizacji modułu grupa zagłębisz się w zagadnienia psychologii społecznej oraz wpływu społecznego, z uwzględnieniem psychologii zachowań konsumentów oraz treningu interpersonalnego. Realizacja obydwu modułów pozwoli Ci spojrzeć szerzej na pracowników oraz społeczność każdej organizacji od strony psychologicznej. Kontynuacja studiów na drugim stopniu pozwoli na uzupełnienie wiedzy o jednostce oraz grupie o zagadnienia związane z organizacją oraz szeroko pojętym rozwojem pracowniczym.

WYBRANE PRZEDMIOTY

Psychologiczne koncepcje człowieka
Psychologia różnic indywidualnych
Inteligencja poznawcza i emocjonalna
Psychologia społeczna organizacji
Wywieranie wpływu społecznego w organizacji
Psychologia zachowań konsumentów
Trening interpersonalny
Zrównoważone zarządzanie

CIEKAWOSTKI DOTYCZĄCE SPECJALNOŚCI

Pierwszy i drugi stopień stanowi spójną całość.

– Dlaczego nie warto manipulować pracownikami? Na czym polega pozytywny wpływ społeczny?

W ciągu minuty człowiek jest wstanie wypowiedzieć 100 – 170 słów, a może usłyszeć 600 – 800 słów.

– Zastanów się i policz samodzielnie 13 x25 =?
Jeżeli podjąłeś próbę i wykonałeś działanie – używałeś Systemu myślenia 2, jeżeli tylko popatrzyłeś na zadanie używałeś Systemu 1.

Czy wiesz, że człowiek lepiej pamięta czynności, które przerwał niż te, które się już zakończyły? Zadanie wykonane w pełni przez nasz umysł traktowane jest w pewnym sensie jako zamknięte i dużo trudniej je sobie przypomnieć.