SPECYFIKA SPECJALNOŚCI
Szeroki zakres zagadnień dotyczących funkcjonowania średnich i dużych przedsiębiorstw, obejmujący zwłaszcza wspomaganie informatycznego działalności, problemy dotyczące redukowania negatywnego wpływu pracy na człowieka, konsulting, problemy zarządzania pojawiające się wraz z rozwojem przedsiębiorstwa, takie nadzór korporacyjny oraz zastosowanie kontraktów menedżerskich.
WYBRANE PRZEDMIOTY
E-biznes
Humanizacja pracy
Konsulting w zarządzaniu
Nadzór korporacyjny
Umowy o zarządzanie przedsiębiorstwem
Zamówienia publiczne
CIEKAWOSTKI DOTYCZĄCE SPECJALNOŚCI
Unikatowe przedmioty, które odzwierciedlają problemy pojawiające się wraz z rozwojem przedsiębiorstw takie jak np. Humanizacja pracy – związana z negatywnym wpływem warunków pracy na człowieka, Umowy o zarządzanie (w tym kontrakty menedżerskie) – związane z rozdzieleniem własności i zarządzania,
Nadzór korporacyjny – związany z monitorowaniem funkcjonowania złożonych organizacji, Konsulting w zarządzaniu – związany ze wsparciem zarzadzania przez specjalistów zewnętrznych.